养老护理员的发展

*卫健委医政医管局局长焦雅辉:一方面我们为这些居家的老年人,尤其是失能,半失能的老年人,能够把我们的护理服务从医疗机构延伸到她们的家庭当中去,另外其实这个也是我们*当前*短缺的,也急需在"十四五"期间,积极推进,要尽快顶层设计,在我们*要建立护理员这样的一个职业,并且把这个队伍建立起来。
老年护理、社区护理、居家护理、安宁疗护等一直是我国护理领域的短板弱项,我国目前有约2.54亿老年人、4000万左右的失能半失能老年人,对养老护理员的需求多达600多万,但是我国目前仅有50多万名从事养老护理的服务人员,远不能满足需求。另外,养老护理员目前并未作为一个专业的职业设置,从业人员整体文化水平偏低,缺乏职业认证和专门的职业培训,无法满足群众多层次的护理服务需求。养老护理员的就业前景
社会需求:随着时间的变化,人口老龄化越来越严重,养老成了现在的难题,养老护理也随之而生。*强调:养老护理人才体系建设是养老服务体系建设的关键,*有关*正多措并举、积极推进养老护理员职业化建设。机遇与挑战并存,养老护理员作为一种新兴职业,必将迅速发展、大有作为,职业前景广阔。
同时随着收入水平的大幅提高,养老保险、医疗保险和社会福利的逐步完善,养老服务的潜在需求已成为有支付能力的有效需求。为养老护理服务产业的崛起提供了市场土壤。
待遇高涨:专业的养老护理员就业选择广,是医疗服务机构、体检中心、医疗保健中心、养老机构、健康管理公司、健康咨询中心、社区*等行业的抢手人才,薪资待遇高,
岗位必备:护理员属于医疗体系的专业职称,必须持证上岗,否则不能以护理员的名义上岗,养老护理员证书是从事医疗体系的必备证书。通过进行养老护理员培训,不仅有利于解决养老和护理人才的缺口,还能促进农村劳动力转移,推动上岗就业。养老护理员的就业方向
1.*决策、调研、管理*以及涉老机构管理人员;
2.老龄工作的事业单位,如杂志社、报刊、出版社、老年福利机构;
3.老年康复、护理、心理咨询机构技术人员(如各级养老院、福利院、颐养园、老年公寓等);
4.老年产业有关*;
5.家庭护理员。