心理咨询师国证作为一项重要的人力资源评价体系，对于我国的心理健康事业的发展具有重要的推动作用，目前在许多地方的实施过程中，由于种种原因，其实施效果并不尽如人意。

对于心理咨询师的要求标准缺乏统一的规定，导致各地的考核尺度和要求存在较大差异，这不仅影响了心理咨询师的服务质量，也使得他们的待遇和发展机会无法得到有效的保障，缺乏专业的认证程序，也会让一些不具备资质的人冒充心理咨询师，对公众和社会造成不良影响。

心理咨询师的培训和教育方面存在很大的问题，很多学校和机构没有提供足够的心理咨询师专业课程，也没有对心理咨询师进行系统的专业培训，在这种情况下，许多心理咨询师虽然有丰富的实践经验，但由于缺乏必要的专业知识和技能，也无法满足社会的需求。

心理咨询师的管理和监督方面也需要进一步完善，目前，我国对心理咨询师的管理主要是通过职业资格证书来进行的，这种方式虽然能够一定程度上保证心理咨询师的质量，但并不能确保他们始终处于良好的工作状态，而且，对于那些违反职业道德的行为，也不能有效地进行约束和处理。

心理咨询师的社会认同度还需要提高，许多人对心理咨询师的理解还停留在“救死扶伤”的层面，而忽视了他们背后的付出和努力，提高公众对心理咨询师的认识，增加他们社会地位和待遇的意识，以及加强对心理咨询师合法权益保护的法律制度建设，都是必不可少的。

心理咨询师国证的实施还面临着诸多挑战，需要我们在政策制定、师资培养、教育培训、管理和监督等方面做出改进和完善，只有这样，才能真正发挥心理咨询师的作用，为社会提供更好的心理咨询服务，为维护公众心理健康做出更大的贡献。