随着三孩政策*,未来将有更多的小孩需要优质的教育和贴心的照顾,因此,当下市场对保育员的需求逐步攀升,保育员工资一年也比一年高,薪酬平均已达5000-9000元,是现在发展前景较好的职业之一。
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当前,随着幼儿教育的普及,保育工作已逐步渗透到幼儿园一日生活的各个环节之中,对于从事保育工作的人员素质要求也在不断提高,职业化的保育员市场需求急剧扩大。加强保育员职业培训师资队伍建设,加快保育专业技能人才培养。

保育员掌握"幼儿生活管理"技能
晨、午检:
质量标准:协助老师晨、午检,做到一摸、二看、三问、四查。
技能技巧:
一摸:摸摸幼儿头额部有无发热;
二看:精神状态、面色、咽部有无异常,皮肤有无皮疹及某些传染病的早期表现,可疑者及时报告,以便隔离、观察、确诊。
三问:饮食、睡眠、大小便有无异常情况;

保育员福利*差。工资低就忍了,很多时候在幼儿园,教学老师归教学主任管,属于教学部。保育员归后勤主任管,属于后勤部。后勤部也要考虑全园教职工的福利,然而虽然教职工同属一个幼儿园,可福利标准也是有天壤之别。保育员能说什么?不敢问也不敢说,心知肚明,区别不管在哪里都是有的。

保育员证有什么用?
(1)托幼机构从事保育员工作的*上岗凭证。
(2)作为境外劳务人员办理技能水平公证的有效证件。
(3)在职无幼师证幼师,幼儿园验收可用保育员证书替代。

在幼儿园做保育员,需要符合2个条件。1.要具备保育员资格。保育员是从事儿童基本生活照料、保健、自理能力培养和辅助教育工作的人员。虽然说,没有保育员资格,也可以从事这一职业。但是,想要到幼儿园应聘保育员,具备保育员资格,成功通过应聘的可能性更高。2.要懂得保育知识。作为保育员,要熟悉看护、照顾儿童的知识,知道科学喂养儿童的知识。一定程度上,保育员应该具备一定的儿童医学常识和儿童心理学常识,善于观察儿童的身心变化,尤其是儿童的饮食变化。作为保育员,需要及时留心儿童的变化,及时发现儿童的异常行为,更好地照顾儿童。