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职业范围,作为管理就是挖掘人的潜力,***大限度地发挥人的创造力和智力,把人塑造成"能力人"。其作用是大力开发人力资源,充分调动人的工作潜能,培养、发挥人的智商、情商和创新能力,营造一个能发挥每位员工创造能力的环境。其实质是实行以"能力人"为基础和前提的能本管理,即以人的能力为本的管理
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甘肃省酒店管理师考试时间,行力对个人而言就是办事能力,对团队而言就是战斗力,对企业而言就是经营能力。而衡量执行力的标准,对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务;对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。酒店执行力对管理者而言,是完成上一级的决策,把计划转变为实际成果;对一线的员工而言,是完成日常工作中的每一件任务,每一件小事。执行力是企业贯彻落实领导决策、及时有效解决问题的能力,也是企业管理决策在实施过程中原则性和灵活性相互结合的重要体现。从根本意义上讲,现代酒店的执行力就是一种正视现实并根据现实采取行动的系统化方式。