据报载，日前江苏省中医药管理局启动了以临证跟师学习为主的“青苗培养工程”。要求各级医疗机构新参加工作的中医类别临床医师，在取得中级专业技术职务之前，均要接受一年以院内跟师学习为主的临床师承教育；而新就业的本科及以下学历的中医类别临床医师，应在住院医师规范化培训第一阶段参加“青苗培养工程”，硕士以上学历的中医类别临床医师应在住院医师规范化培养第二阶段参加“青苗工程培养”。完成工程培养计划并考核合格者，方能获得住院医师规范化培训合格证书。
年轻医师特别是刚毕业的中医学生，虽具有一定的理论知识，而临床经验及操作技能比较欠缺，如果靠自己理论联系实际，需要很长一段时间才能将二者有机融合在一起，如果及早地明确年轻医师与专业对口的高年资专家结成“师带徒”关系，就能缩短积累临床丰富经验的过程。一方面高年资专家具备多年的临床诊疗经验，对所带教的徒弟能够手把手地教，将书上没有的或在临床长期积累可行的经验和技能一一告知，使传统的中医药治疗方法得到传承，有利于中医药事业的发展；另一方面年轻的中医师由于跟师学习，较快地将中医学理论知识应用到临床中，在看到中医疗法得到患者肯定的同时，能够激发他们的学习热情，不断钻研和探索新疗法、新技能，让传统中医药焕发新姿，与时俱进，推动中医药事业的改革化进程。
江苏省推出的“青苗培养工程”很有现实必要，希望其他地方也能因地制宜出台相关规定，为年轻中医师成长提供宽松的外部环境，让他们乐于学、专家乐于教，形成良好的“师带徒”互动局面，使年轻中医师快速成长，专家经验得到尊重和推广，医院的整体实力得到加强，患者得到满意服务，传统的中医药不断发扬广大，充满生机和活力。