心理咨询师证考试是有面试环节的，大部分地区的心理咨询师证考试会包括结构化面试和非结构化面试两种方式。

我们来看看结构化的面试，结构化面试主要是以预先设定的问题来测试申请者的技能、知识和价值观，这通常包括一些基本的询问，你为什么想要成为一名心理咨询师？你的最大优点是什么？你在过去的工作或学习中遇到过哪些挑战，并且你是如何解决它们的？在你的职业生涯中，你最擅长处理哪种类型的情绪问题？

非结构化面试则更注重申请者的人格特质和个性，这些面试可能包括情境模拟、角色扮演、小组讨论等形式，面试官可能会让你在一个真实的情境中扮演一名心理咨询师的角色，然后让你描述你的处理压力或者冲突的方法，或者回答关于团队合作和领导力的问题。

无论是在结构化面试还是非结构化面试中，面试都是一个了解申请者理论知识和实践经验的重要机会，通过这种方式，我们可以了解到申请者对心理咨询的理解程度，以及他们在面对困难时是如何思考和解决问题的，还可以了解他们是否具有积极的工作态度和适应能力，以及他们的团队协作和人际交往能力。

除此之外，考试还会考察一些与心理健康相关的专业知识，如儿童心理学、精神疾病的知识，或者应用心理评估工具的技巧等，在一些情况下，还会考察到一些深层次的心理学理论知识，如认知行为疗法、家庭治疗等。

心理咨询师证考试是一个全方位的评价过程，除了专业的知识和技能外，还需要考虑申请者的个人品质和性格特质，建议申请者准备充分，全面展示自己的能力和经验，也要注意保持积极的态度，因为面试官希望看到的是一个愿意学习和努力提高自己的人。