按摩师上岗证的归属与管理

按摩行业作为我国健康服务业的重要组成部分，近年来发展迅速，在这个行业中，从业人员的专业知识、技能和规范操作等方面仍存在一定的问题，这也是促使国家相关部门对按摩行业的规范化管理和规范化培训的需求。

目前，我国的按摩师岗位并未明确划分为由人力资源和社会保障部负责的管理部门，而是由各级劳动和社会保障局根据行业特点进行统筹规划和监管，具体而言，一些地方已开始在地方劳动和社会保障局设立按摩师职业技能等级认定中心，进行按摩师的职业资格认定工作，并定期举办按摩技能大赛等活动，以此推动按摩业的发展。

对于按摩师的职业素质和职业形象，由于涉及到公民的基本权益和公共利益，因此政府对其管理显得尤为重要，为了保证按摩师的职业操守和服务质量，各地劳动和社会保障局会对按摩师进行职业道德教育、业务技能培训和身体检查等方面的严格把关，通过建立完善的监督管理机制，及时发现和纠正按摩师的职业问题，保障公众的安全和权益。

按摩师的岗位归于哪个管理部门监管，这需要考虑许多因素，包括行业特点、国家政策等，目前，虽然还没有明确规定按摩师的管理工作归口部门，但是考虑到按摩行业的特殊性和重要性，以及现代社会对于安全、健康的高度重视，相信政府部门会积极采取措施，加强对按摩行业的规范化管理和规范化培训，为我国按摩行业的健康发展做出更大的贡献。