在中国的营养师行业，目前并没有明确的等级划分，营养师的职业发展通常会通过获取不同的职业资格证书和参与职称评审来实现晋升，这些过程并不是以“级”来衡量的，而是依据专业技能、工作年限、学术成就、实际操作能力等多方面因素综合评定。

对于想要进入营养师行业的人员，他们需要获得最基本的专业资格认证，如中国卫生部认可的公共营养师资格证书或人力资源和社会保障部颁发的营养师国家职业资格证书，这是进入行业的敲门砖，证明了持证者具备基本的营养知识和咨询技巧。

随着工作经验的积累和专业知识的深化，营养师可以选择进一步提升自己的专业水平，参加更高级别的培训或者考试，例如注册营养师（RD）或者国际注册营养师（CN）等，这些都是在行业内有较高声誉的认证。

至于职称评审，一般是在医疗机构、科研机构、教育机构等单位工作的营养师可能会涉及，中国的职称体系包括助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师四个级别，评审标准主要看个人的工作业绩、研究成果、论文发表、技术推广等多个维度，这与营养师的日常工作内容紧密结合，比如制定饮食方案、进行健康讲座、参与科研项目等。

营养师的发展路径并不以“级”来划分，而是一个不断学习、实践、提升的过程，无论是初级还是高级，关键在于持续的专业成长和对健康的贡献。