人力资源考证需要是满19周岁,并且至少有一年工作经验,并且至少是中专学历。报考人力资源证书可以携带学历证明、报名表、身份证复印件、工作经历报表等材料,到当地的劳动*厅或职业技能鉴定中心进行报名,也可以在当地的代理机构进行报名。人力资源管理师考试报名条件人力资源师不同等级的报考条件:1.四级人力资源师,其实也是人力资源管理员,只要达到中专及以上的学历,并且超过19周岁,有一定的工作经验就能报名进行考试。2.三级人力资源师,在考完四级的基础上,工作上要有满足4年的经验,或者年满24周岁的中专以上学历的考生,或是大专和本科学历的有过3年以上工作经验等,这些都可以参加考试。3二级人力资源师,需要在三级的基础上,连续工作四年就可以报考了,若是没有考过三级,本身是本科学历,只要在相关岗位上工作5年就可以报名了,或是工作13年,学历较低也可以直接报考三级。4.一级人力资源师,在没有参加之前的考试,并且学历低的情况下,需要工作19年才能报名,若是已经有二级证,那么只要继续工作四年就能报名。人力资源管理师考试报名方法一、网上报名。人力资源管理师可以自己在网上报名,点击本地职业技能鉴定考试网站,进入报名登记系统,根据提示步骤,完成报名。二、现场报名。考生可前往当地职业技能鉴定中心或鉴定中心指定的报名点,进行人力资源管理师现场报名。三、机构报名。一些具有考前培训资格的机构也接受代报名;因此,考生也可以直接在备考机构报名参加。人力资源管理师可以直接考三级吗人力资源管理师可以直接报考三级,在没有四级证书的情况,报考门槛比较高,必须是硕士及以上本专业或相关专业毕业生才能直接考。三级人力资源管理师条件:1、取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。2、取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)并具有高级技工学校、技师*毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。3、具有*专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。4、具有*本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。