企业人力资源管理师的就业方向*是面向企业,第二是公共事业单位。第三类是科研教学机构。企业人力资源管理师证含金量高吗?企业人力资源管理师的就业方向企业人力资源管理专业就业方向主要有三种去向:*是面向企业,这将是主要方向。第二是公共事业单位,如*机关、各种社会群体和组织。第三类是科研教学机构。据调查,人力资源管理专业人员就职企业普遍分布于金融保险业(30%);信息产业(13.3%);咨询服务业(16.7%);快速消费品(16.7%);电子技术(6.7%);制药与生物工程(6.7%);耐用消费品(轻工、家电、服装、纺织,10%)等众多行业。企业人力资源管理师证含金量高吗企业人力资源管理师证含金量高的,我国企业人力资源从业人员须持有相应的*证书才能上岗。任何企业都离不开人力资源管理,可想而知整个就业市场对于企业人力资源管理师的需求有多大。可以从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。企业人力资源管理师证书的用处一直是非常大的,对于从事人力行业的人员来说是非常重要的,而且有些大公司,招聘人才的时候,也是会要求必须有企业人力资源管理师证。哪些人有必要考企业人力资源管理师(1)从事人力资源工作的群体这类人由于工作、晋升的需要,可能会考一个更高一级的证书,毕竟在这个人力资源这个圈子混,别人有了,自己也得有一个,至少能装门面。做人力资源的都知道有这个证书,目前很多公司都要求HR要有这个证书的。(2)在校学生和即将毕业的人员特别是人力资源相关专业的学生,基本上在毕业之前都会考完三级证。当然也有很多非本专业的学生考取,因为现在的*都流行考证,毕业找工作的时候,手里没有几个证书,都不好意思说。毕竟有几个证书,投简历的时候也会多几分自信,谁又能完全否认呢?(3)咨询公司、猎头、培训行业等群体。这些行业多是要和人力资源从业者打交道,所以必须要具备一定的人力资源管理知识,没有一定的专业度,很难和人力资源工作人员沟通,达成一致的看法,只有双方很畅快的沟通,才有可能达成业务上的合作。所以,这类人员,需要有比较系统的人力资源管理知识,如果完全不懂,是没办法和客户沟通的。