从我国的行政管理体制的总体上来看,已经适应了经济社会发展的要求,能够有利*改革*和社会主义现代化事业的发展。当前,*正处于全面建成小康社会的新起点,面对新形势、新任务,现行的行政管理体制还存在一些不相适应的方面。

企业的行政管理至少有以下特点:1.企业的行政管理不是独立自足的,它本身并不是企业的目的所在。企业的行政管理即使搞得象一朵花似的,如果不利于充分利用和合理调配企业的人力、物力、财力、技术等资源,不利于调动广大员工的积极性、主动性和创造性,不利于开源节流,提高企业的经济效益,加快企业的发展,那也是没有价值的。

行政管理往往没有很明晰的工作范围,除非升任到中层领导,否则,在很多单位行政管理必须从小助理、小杂工开始做起:编写材料、收发文件、打字复印、接听电话、接待访客、端茶倒水、下基层蹲点等杂七杂八的事,都是必做的"功课"。
专业特点1、一切行政活动都是直接或间接与*权力相联系,以*权力为基础的。2．行政管理是根据*法律推行政务的组织活动。在执行中又能动地参与和影响*立法和政治决策,制定政策是行政管理的一种重要活动方式。3．行政管理既管理社会的公共事务,又执行阶级统治的政治职能。4．行政管理要讲究管理的效能和效率。它通过计划、组织、指挥、控制、协调、监督和改革等方式,*优地实现预定的*任务,并达到应有的社会效果。5．行政管理是人类改造社会的实践活动的一个特定领域,有它自身发展的客观规律性。

职业前景 随着社会的高速发展,各领域各层次的人员分工愈加细化。以往单纯的管理工作需要多人分工合作才能保证其高速和有效,而现在,决策活动已经在决策者层面上,逐步与相关的信息加工处理等辅助性活动相分离。据国内*招聘网站统计,行政管理师入门工资