随着我国城镇化进程的不断推进,*乡村振兴战略的提出,我国乡村地区的发展建设逐渐成为城乡规划领域的研究热点。到2025年,乡村人才振兴制度框架基本形成,随着建设工作推进,对乡村规划师形成了实际和迫切的人才需求。在此背景下,也给各地的年轻人,甚至是老年人及社会各界合作乡村规划专业的技术人员,带来了难得的机遇,将会迎来可遇不可求的就业前景!
乡村规划师是具有规划或相关专业背景的专业人员,既是乡村规划的决策参与者、编制组织者、也是乡村愿景意见的采集员、乡村建设项目的建议员、规划实施的指导员、村庄建设矛盾协调员和乡村规划研究员 ,科普员 ,宣传员。总的来说,乡村规划师是乡村规划的决策参与者 ,编制组织者,其主要职责是帮助乡村,带领振兴 。

目前乡村规划师证报考条件有哪些
普通城乡规划师月薪多在5000—8000元,随着工作年限的增加,薪资待遇也会逐渐增加。高级城乡规划师年薪*高可达几十甚至上百万。注册城乡规划师证书不仅是对自我能力的检验,还会提高自身竞争力。在一些企业机构招聘时,如果拥有注册证书会优先录取。
明确坚持农业农村优先发展,坚持把乡村人力资本开发放在首要位置,大力培养本土人才,引导城市人才下乡,推动专业人才服务乡村,吸引各类人才在乡村振兴中建功立业。为贯彻落实文件精神,深入推进乡村振兴,培养本土人才,推动专业人才服务乡村,提高乡村振兴专业技术人员理论与技能水平,解决我国乡村振兴专业服务人才队伍薄弱等问题,保证*各项乡村振兴的目标完成,加强乡村规划人才队伍建设,进一步提升乡村规划岗位人员的能力素养。特开展乡村规划师职业能力培训及考试工作;考试采取线上考培形式,满足参加人员的需求。

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乡村规划师,为我国经济发展不断输入源源不断的动力,是一项重要的研究课题。本文基于乡村振战略背景,简要阐述了发展农村经济的重要意义,结合当前阶段农村经济发展面临的困境,提出了针对性的有效发展农村经济的策略。