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专业人才库证书说明


*专业人才库于2008年7月9日经*机构编制委员会办公室批准正式成立(申报单位;国资委国际商务*认证办公室。批准编号:20080709005016786)。
*专业人才库是按照《*中长期人才发展规划纲要(2010—2024年)》的规划和政策要求,在原*国内贸易部商业技能鉴定指导中心和*国内贸易部饮食服务发展中心国际商务*认证办公室及考评委员会的基础上(现归属国务院国有资产监督管理委员会主管。中编办字【2000】第52号,*编办复字【2002】第33号,*编办复字【2004】第98号,*《事业单位法人证书》登记号110000002798),联合*教育部、*文学艺术界联合会等部委相关*发起成立(国商鉴字【2007】第8号,国商专人联字【2008】第1号)的人才服务机构,是*智库人才培养、储备和配置的权威机构。
*专业人才库管理中心联合权威国际人才机构及*相关*设立*专业人才考评*委员会和项目*委员会,为23类别840多种人才的发现、培养、考核、测评、归库、储备和配置使用提供指导和服务。主要职能是:开展各类别专业人才的培训、考核、测评、归库、储备、证书查询、人事代理、档案管理、人才配置及各类别人才带动本领域产业发展工作;调查研究各领域各类别人才的需求及发展状况,为*人才发展战略的制定提供政策建议;组织各领域*、学者、教授组成*专业人才考评*委员会,进行人才领域培训体系的设计,人才测评体系的指导、研发和设立,培训教材的编撰;进行人才信息归库储备和配置等,为**各部委机关和企事业单位,搭建长期有效的人才供需平台。
*专业人才库管理中心依托全球*培训机构和培训基地及实训基地的教育资源,吸收国内外经验丰富的专业师资充实到*专业人才库,研发出"专业课程培训+案例式诊断"的全新体验式培训模式,*培训理念与实践紧密联系,培养精英人才和未来性人才。*专业人才库管理中心的培训课程设置了严格的考核标准,采用标准化考试与项目实训考核、业绩考察相结合的考核方式,培训、考核、测评由*专业人才库管理中心统一组织实施。*专业人才库管理中心成立以来坚持人人皆可成才的观念,为各类人才提供广阔的创业平台、发展空间,努力使每个人都成为对*、对*、对社会、对人民的有用之才。
*专业人才库管理中心近年来不断开展国际领域的联合,已经在美国、德国、英国、法国、日本、俄罗斯、乌克兰、澳大利亚、新西兰、瑞典、菲律宾及香港、台湾地区建立了办事联络机构,凝聚了全球众多国际政要及各界*,汇聚了全球主流政治、经济、资本、文化等资源,与全球特别是亚太地区及国内*和政要、国际组织、非*组织、各跨国公司*五百强企业、全球两千强企业、全球上市公司及各主要*的500强企业进行广泛和深度的合作,着眼于培养具备双向多维全球思维、敏锐的战略眼光、不辍的知识创新的复合型国际化人才。*国际人才库管理中心旨在通过一个*式的人才合作平台和协商机制,促进各国经济体、教育体、文化体间的人才、经济、文化、教育、金融、生态、信息等领域的交流与合作,为*发展与人类福祉做出持久地努力和贡献。
因此,*专业人才证书的含金量很高,持有该证书者不仅具有*,而且是一个"人才",特别是这个证书由*的专业人才库颁发更具有权威性。**职业技能鉴定中心颁发的是职业技能证书,而不是专业人才证书。职业技能证书和专业人才证书不是同一个概念,也不是同一个档次。所以*专业人才库的专业人才证书当然是*权威的证书

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