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*职业信誉评价网档案
职业信用档案作为职业信用的载体,内容包括职业人的基本信息、教育经历、工作经历、项目经验等内容,是对职业人所表现出来的职业技能,职业道德和综合素质的客观记录。职业信用档案具有电子化、信息化、网络化等特点,是传统档案的有力补充,与传统的个人档案、学籍档案等有很强的互补性,将一起成为职业信用体系的强大基础。*职业信誉评价网评价
职业信用评价是在职业信用管理的基础上,通过完善的职业信用评价标准,对职业人的职业信用状况进行评估。依据真实有效的客观数据,对个人进行职业信用等级评价,能更大限度地保证企业招聘的准确性,从而规避和弥补企业招聘不慎的漏洞,减少不必要的损失,提高企业市场竞争力。*职业信誉评价网报告
职业信用报告是针对特定的职业人,进行严格的甄别、认证、评估,形成的有据可查,有理可依,具有说服力、公信力的报告。该报告可以充分、体现职业人的职业信用。在重要职位、关键岗位上,职业信用报告使用较多,是企业挑选高级人才的重要参考。