老院院长是应对*老龄化社会到来,增强养老院等相关养老机构运营工作状态的标准化、制度化、规范化,在工作中遵循养老院有关职业行为规范,职业素养,和与之相匹配的职业技能,科学规范、专业冷静,可以帮助养老院实现良性发展的专业管理人才。职业化养老院院长前景分析及重要意义
我国在21世纪面临的一个重大任务是:人口的老龄化。到本世纪中叶,60岁以上老年人将达到4亿多,占*总人口的30%。人口老龄化必然伴随着人口高龄化,老年人口的平均寿命逐步延长,高龄、生活半自理和不能自理的也必然随之增加。
在养老服务面临新时期的形势下,特别在民政部展开进步养老组织服务质量大检查中,做好一个职业化养老院院长显得尤为重要。
民政部发文《关于进一步扩大养老服务供给促进养老服务消费实施意见》,其中明确提出要开展养老服务人才培训提升行动,确保到2024年底前培养培训1万名养老院院长,切实提升养老服务持续发展能力。职业化养老院长基本职能
职业化养老院实行院长负责制,院长负责全面工作,其主要职责是:
(一)贯彻执行*有关五保供养和敬老院工作的方针、政策和法规;
(二)组织制定机构和院内的各项规章制度及敬老院发展规划;
(三)组织发展院办经济,增强敬老院自身发展的活力,不断提高供养人员的生活水平;
(四)督促工作人员履行职责,建立岗位责任制,实行目标管理,维护供养人员的合法权益不受侵犯。职业化养老院长证书招生对象
养老院院长、副院长、养老社区中心主任、养老机构负责人及高级管理人员、涉老相关企业董事长、总裁、总经理等高管人员、正在从事或准备从事养老机构投资经营的管理工作者、从事养老研究的人。《职业化养老院院长》职业技能证书由*老年保健协会养老护理人才培训中心颁发,属于*老年保健协会下设的分支机构此职业技能证书是对劳动者岗前培训、在职培训、能力提升培训、继续教育和创业培训的证明,也可作为录用、待遇、晋级的重要参考依据。该职业技能证书编号为编码,官网可查,通用,终身有效!