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人力资源管理师证书有什么用途(人力资源管理师考试程序和报名材料)


人力资源管理师证是有用的,人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。人力资源管理师证是在考核合格者,由*人力资源和社会*部颁发相应等级的*证书,并实行统一编号登记管理和*劳动部官方网站网上查询。
人力资源管理师证书的用处
从职称证书上来讲,我们都知道,人力资源管理师职称证书也是一个正正经经的职称证书,那么也就同样可以享受职称证书的福利待遇。
1、升职加薪,职场顺利:
取得人力资源管理师书后,持者的薪资和职位一般都会得到一定程度的上调,拥有职称薪资上浮范围大概在15%-30%,特别是在国企以及事业单位,职位薪资的上调是更加有的。
2、涨退休金,退休安心:
对于具备技术职称的退休人员,*是有额外发放的退休补贴的。根据证书等级和当地的政策,持证者退休时,用人单位会按照退休工资的标准增加10%发放退休金,一般而言每个月可以多拿几百元。
3、积分落户,便利生活:
考取人力资源管理师书后还能够推动你在大城市的落户,可以享受到不同程度的积分。比如,在北上广等城市,持证者可直接申请工作居住,在孩子教育、家人医疗福利等方面可以享受到很大的便利。
4、人才认可,千元补贴:
取得书后持者还可以直接领取人才补贴,书越高,补贴数额也越高。人力资源管理师考试程序和报名材料
考试程序:
*、在各省和劳动*厅职业技能鉴定中心或代理机构报名;
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件;
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证;
第四、参加*统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排;
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。
报名材料:
企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料:
(1)学历证书1份,身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动*的盖章证明。

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