企业人力资源管理师分为(四级、三级、二级、一级),每个级别考试科目都有略微的差异,四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》,题型为单选题、多选题、简答题等,上机考试,具体详见如下:
人力资源管理考试题型题量 等级 考试科目 鉴定内容 题型题量 考试方式 难度系数
一级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) 上机考试 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星
二级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2-3题)综合分析题(2-3题) 上机考试 5星
综合评审 综合评审 文件筐或论文写作答辩(1道) 口头或书面答辩 2-3星
三级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) 上机考试 5星
四级 理论知识 职业道德 选择题25道 上机考试 4星
专业知识 单选题60道多选题40道
专业技能 专业能力 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) 上机考试 5星
人力资源证先考哪个级别
众所周知,人力资源管理师证书一共有四级,四级考试是人力资源管理师考试的入门级考试,部分城市*考试都是先考四级,考试难度不大。
很多没有基础考生都是自四级开始考。但是部分地区从三级开始考,每个地区报考条件略有差异。如果满足三级人力资源管理师报考条件的同时,也满足当地的跨级报考条件,也是可以不从四级开始考试。具体要看当地的通知要求。
对于从事人力资源行业和想从事该行业的人来说,人力资源管理师证书不仅是职业发展上的提升,还是人力小白进入该行业的一个敲门砖。如果你想从事人力资源行业,那么这个证书还是值得一考的。