人力资源管理师分为四个级别,不同级别的学历要求不同,其中*低学历要求为具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师报考学历要求
一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(4)取得二级企业人力资源管理师*证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师(人力资源管理师)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有*本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。人力资源管理师考试科目有什么
四级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》。
三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》和《专业技能》。
二级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
一级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。