2024年报考人力资源管理师*低报考条件是普通受教育程度高中毕业或同等学历或者累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上,满足其一即可。人力资源管理师2024年报名要求 职称 等 级 条 件
人力资源管理员 四级 (1)累计从事本职业或相关职业1工作 4 年(含)以上。
(2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)高等院校本专业或相关专业在校生。
【注】在校生报名只能申请代报(例:广东,其他地区待定。)
助理人力资源管理师 三级 (1)取得本职业或相关职业四级/中级工*证书 (技能等级证书)3后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年(含)以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师*毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3)具有*专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有*本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工*证书(技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师 二级 (1)取得本职业或相关职业三级/高级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工*证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、技师*毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上,或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师*毕业生,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(3)具有*本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
高级人力资源管理师 一级 取得本职业或相关职业二级/技师*证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年(含)以上。
报考人力资源管理师的*低要求
人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级、三级、二级和一级人力资源管理师。其中四级人力资源管理师报名条件是*低的,高等院校本专业或相关专业在校生也是可以报考的。人力资源管理师建议考哪个级别
1.四级人力资源师:针对在校生,如果本身就学的这个专业,复习时间也比较多,基本上考必过。
2.三级人力资源师:考的内容会比较细,需要你对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要你花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试,相对通关率是很高的。
3.二级人力资源师:针对人力资源经理,它需要有5年以上工作经验的才可以报名,当然你也可以使点小聪明,一般的培训机构,会帮你解决,考的实践的部分相对会多点,还有论文,但只要你认真看书,想过关,而且要有学习的心态,通过基本就没问题。
4.一级人力资源师:是*高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的,但是只要在考前发挥主观能动性,参加一些培训班,掌握考试的重点和难点,想要顺利通过考试还是很容易的,要相信,付出和回报是呈正比。