一、职信网简介

职业信用评价网是在2002年企业*人才库和2006年人才库建设基础上创建的跨行业的人才职业信用评价工具类网站。创建初期植根于行业人力资源库开发,在国资委职称评审和档案管理、教育部职业教育与成人教育、*职业技能鉴定和职工培训等业务上进行了广泛的、行业性的、系统性的数据采集、分析应用,得到了三*的认可和支持。目前,职信网已服务部分行业及央企的职称评审、技能鉴定、岗位培训、职业信用等业务。在相关*和社会各界的支持下,正面向更广泛的领域进行推广和应用。二、信息采集(一)信息结构(4项基本信息)
个人认证4项基本信息(二)采集方式(4种采集方式)
人才认证4种采集方式(三)入库分类(4种人才分类)
职信网按照人才类型分为:社会人才和校园人才,其中社会人才细分为4种人才分类:智力人才库、管理人才库、人才库、技能人才库。智力人才包括、企业管理、级技术人才;管理人才包括初/中/高企业管理人才、初/中/高生产管理人才;人才包括初/中/高技术人才;技能人才包括初/中/高技能人才。三、主要产品(4项认证产品)
个人认证4项基本产品(一)职业认证
人才职业认证,通过职信网4项基本信息采集流程,采集人才能力水平信息并进行入库认证。(四)智库
智库认证,是在相关行业贡献和发挥、作用的人才。(五)职信报告
职业信用报告,是展现人才综合能力水平的人才认证定制产品。通过4种信息采集方式,生成较为丰富的职信报告产品。职信报告分首页和报告页,通过首页二维码可在线展示报告内容。报告生成后报告内容将封装为PDF文件,任何时候扫码查看的报道都为同一报告。任何公民和授权机构可在任何时间生成职信报告,人才可同时拥有多份职信报告。