心理咨询师证书免考政策的实施是一个需要综合考虑各种因素的政策，这些因素包括但不限于以下几点：

我们需要明确的是，心理咨询师证书的免考政策通常是由相关的教育机构或者政府部门制定的，这种政策的目的主要是为了鼓励更多的人员投身于心理咨询领域，从而提高整个行业的服务质量。

我们的目标应该是保证免考政策的公平性，免考政策应该根据个人的职业发展情况和工作年限来确定，对于那些已经在该领域有一定工作经验的人士，他们的免考资格应当被优先考虑，而对于刚刚进入这个领域的新人来说，他们可能没有足够的经验来进行免考。

我们还需要考虑到免考政策对培训机构的影响，如果某些培训机构由于资源有限而无法提供足够的培训，那么他们可能就无法满足免考政策的要求，我们需要确保免考政策能够公正、公平地对待所有的培训机构。

我们需要考虑到免考政策的实施效果，通过实施免考政策，我们可以吸引更多的人员从事心理咨询工作，从而提高整个行业的工作效率和质量，如果没有得到有效的推广和宣传，免考政策可能并不能达到预期的效果。

心理咨询师证书免考政策的实施是一个需要综合考虑各种因素的过程，我们需要确保免考政策的公平性，考虑其对学生和培训机构的影响，并努力使其实施效果达到预期，只有这样，我们才能真正实现心理学作为一门职业的可持续发展。