一般来说,一名*的企业培训师应具备以下条件:管理学、经济学等相关专业的较高学历;在讲座中有丰富的工作背景,尤其是*大公司的资历。专业培训或教学经验,良好的沟通和表达能力;课程中可以丰富新的理论和案例;能够调动气氛,设计并熟练运用模拟游戏、角色扮演等训练方法。所以从这个意义上来说,企业培训师对个人综合素质和资质要求极高。
专业培训师就业方向多,就业前景好。培训师大致分为两种,一种比较稳定舒适,在一些大企业的人力资源*负责员工的培训;另一种相对自由,充满挑战。通过私人关系,在培训市场打拼,主要为一些企业提供大型场地培训。然而,不管是什么,有一点是肯定的。*的培训师是现代企业高效利用人力资源的灵魂人物,已经成为人才市场炙手可热的高薪职业之一。他们的前景非常光明。工作职责:
1.在特定的、专门的领域继续学习和研究,根据市场需求设置一系列培训课程;
2.根据不同行业和公司的不同培训需求,开发和调整培训课程;
3.使用各种培训方法和工具教授培训课程并实现培训目标。报考要求:
1.本科及以上学历,计算机、软件与信息管理、电子商务、教育专业优先;
2.*的书面和口头表达能力,较强的逻辑、协调和组织能力;
3.熟练使用办公工具制作课件,精通Photoshop者优先;
4.普通话标准,具有亲和力;
5.工作态度严谨,善于沟通,能承受工作压力;
6.计算机、软件与信息管理、电子商务、教育类本科专业优先。