初级企业合规师考试的考试内容由公共科目和评分科目组成,考试内容包括合规实操、合规体系建设、病假和医疗期间法律风险防控、社保工伤、劳动合同终止与离职管理、劳动争议预防与应对设计、劳动法案件处理技巧等劳动法全过程分析等。初级企业合规师报考条件
本科(含在校)及以上学历;取得*教育*认可的专科及以上学历,并具有1年以上工作经验。
报考材料如下:
1.有效居民身份证。
2.毕业证书。本人毕业证书应当能够在*高等学校学生信息咨询与就业指导中心网站查询或认证。如报考人员为在校生,请提供*高等教育学生信息网的学籍信息证明。
3.电子证件照片。考生应当提供本人近三个月内彩色(红、蓝、白底色均可)正面免冠电子证件照片。此照片将作为本人准考证、企业合规师职业能力证书*使用照片。
4.其他证明材料。根据报考等级要求,报考人员需提供其他相关资质或证书。初级企业合规师主要考试内容
初级企业合规师的考试范围包括日常法律事务维护、法律意见提供、外聘律师管理等。
初级企业合规师考试:满分100分,90-100分为*、80-89分为良好、60-79分为及格、0-59分为不及格。
企业合规师成绩是由由GPA成绩(线上学习成绩)和闭卷考试成绩组成。分值占比:GPA成绩(20%),闭卷考试成绩(80%),线上考试合格+统一闭卷考试合格即评定为合格。