心理咨询师证书的面试主要包括专业知识面试和技能面试两部分，以下是对这两部分内容的简要介绍。

我们来看看专业知识面试，这部分主要考察考生的心理学理论知识、咨询技能、职业道德以及心理分析能力等方面，具体的题目可能会涉及一些心理学基本概念，比如动机理论、认知行为疗法等；也可能包括一些实际操作问题，如设计和实施心理咨询方案、处理人际关系矛盾等，对于专业的心理理论知识和咨询技能，考生需要有一定的理解，并能够熟练运用到实际工作中去。

是技能面试，这部分主要是考察考生在心理咨询中所用到的各种工具和技术，比如问卷调查、访谈、观察等，这些技能往往是通过实习或者工作中的实践才能学到的，面试官会根据考生的实际表现来判断他们是否具备成为一名合格的心理咨询师所需要的技能。

除了专业知识和技能外，面试还会考察考生的一些其他素质，比如团队协作能力、沟通技巧、解决问题的能力等，这些素质都是心理咨询的重要组成部分，也是判断一个人能否胜任心理咨询师这个职位的关键因素。

心理咨询师证书的面试不仅考察了考生的专业知识和技能，还考察了他们的专业素养和人格特质，只有在一个良好的环境中，人才能更好地发挥自己的优势，更好地完成工作任务，希望考生能够重视这次面试，充分展示自己，争取成功。