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拿人力资源证书有用吗(好处是什么)(人力资源证书有没有用)


获得人力资源管理师证书后,既能享受*规定的相应职称待遇,又能凭借其*证书的专业性,从事人力资源相关工作。用处是很大的。人力资源证有什么用处
薪资上涨:一般薪资职位都会上调,拥有职称薪资上浮15%-30%,尤其是国企以及事业单位;
涨退休金:针对具备技术职称的退休人员有额外退休补贴,退休工资多350元~750元;
领取补贴:取得初级*证书补贴标准为1000元,中级补贴1500元,高级补贴2000元;
积分落户:北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。而且拥有证书后,就业前景会更广阔。人力资源证考试难度大吗
人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试难度依次降低。
四级:针对在校生,如果本身就学的这个专业,复习时间也比较多,基本上考就能过!
三级:考的内容会比较细,需要你对书本很多的知识面要了解全面,需要记忆的东西较多,当然也就需要你花费一定的功夫。但是因为三级是入门级考试,相对通关率是很高的。
二级:针对人力资源经理,它需要有5年以上工作经验的才可以报名,考的实践的部分相对会多点。还有论文,但只要你认真看书,想过关,而且要有学习的心态。通过基本没什么大问题。
一级:是*高的等级。一级人力资源管理师的考试肯定还是有一定的难度的,但是只要在考前发挥主观能动性,参加一些培训班,掌握考试的重点和难点,想要顺利通过考试还是很容易的,要相信,付出和回报是成正比的!

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