近几年来,母婴护理师作为新兴职业已经进入热门。那么,母婴护理师的职业现状怎么样呢?下面由小编来为大家介绍。
前两年,母婴护理师行业比较吃香,但其运作和行业管理缺乏系统性。从业人员整体素质水平参差不齐、专业科学知识匮乏、与用工方在工作内容上的矛盾,存在的问题难以调和。其从业人员大部分为自学人员,对婴幼儿教育缺乏完整的认知。由于缺乏统一管理和教材,也呈现出理论基础薄弱,师资水平参差不齐,需要加以正确的引导和管理。目前各地方从事婴幼儿照料和教育的人员已经形成一定规模、社会需求量处于上升趋势。
如今母婴护理这个行业都是以"月嫂"这个名词来代替。"月嫂"从2003年开始慢慢兴起,*早出现在深圳、北京、广州、上海等一些大城市。到2008年已经在*发展成一个很职业的群体,月嫂这个群体以下岗女工再培训就业为主体,方便了广大年轻妈妈和年轻爸爸。
相对月薪只有几千元的普通保姆,"月嫂"属于高级家政人员。她们每月拿着比普通保姆多几倍的薪金,肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任,有的还要料理一个家庭的生活起居。通常情况下,"月嫂"的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身,在北上广深等地的一般"月嫂"的月薪在6000-15000之间,*更加丰厚。
"高级月嫂"是继近两年才出现的"月嫂"以后,在区分等级、服务质量后产生了一批高素质高学历的"月嫂",其工作方向不仅仅是"月子"的*个月,而是在"月嫂"工作的基础上对0～3岁的婴幼儿进行系统专业的育儿早期教育、科学喂养使其可以健康成长的幼儿教育人才,此项工作大大提升了"月嫂"的服务层面,使其*终成为新兴服务行业的高级蓝领。