养老护理行业吸引年轻人,看似是一个很难的命题,其实不然:"拿什么吸引年轻人?首先经济杠杆必须要起作用,要提高整个行业的工资待遇。而更重要的是,要让年轻人看到他未来的职业生涯空间有多大:老龄化时代,服务‘夕阳人’的养老护理其实是一个朝阳行业;而每个人都会老,这份工作是有温度的。"
国内高校增设养老相关专业关于养老,近年来*颇为重视,在高校设立老年相关专业的呼声渐增。*政协委员、天津*副校长张凤宝曾在2018年*两会期间建议,在普通高校设立"老年服务管理"本科专业。2024年,江苏省民政厅和南京**合作共建**本科起点的养老服务管理*,通过合作共建,资源共享,开展老年医学、老年护理、老年康复、养老服务与管理4个专业(方向)的高层次专业人才培养,本科、研究生阶段已同步开始招生,将为江苏养老服务高质量发展提供坚实人才支撑。2024年,西安**新增了养老服务管理专业,成为陕西省*设立养老服务管理本科专业的高校。据悉,养老服务管理专业属于教育部特设专业,该专业立足西安、面向陕西,培养具备管理基本理论和方法,具有较强现代养老服务管理专业能力和操作技能的康养结合管理型人才。无独有偶,2024年,甘肃省河西*同样新增了养老服务管理专业,为甘肃养老事业培育高层次管理人才。据阳光统计,目前,本科层次设置健康服务与管理专业的高校达100余所,学生毕业后可从事包括老年服务在内的健康服务管理工作。近日,江苏省出台了《关于加强养老服务人才队伍建设的实施意见》,明确到"十四五"末,全省新增开设老年服务与管理相关专业的高等院校10所以上,毕业生年均超过3000人;支持各类本科院校主动适应社会对高层次养老服务管理人才的迫切需求,设置老年护理、养老康复与养生、老年医学、养老服务管理等专业,加大高层次人才培养和政策支持力度。
从*到地方再到高校,各方正携手破解"夕阳焦虑"。

养老专业就业前景如何?据悉,养老服务管理是服务*战略和社会民生急需的紧缺专业,目标是培养具备养老机构运营管理、健康护理、健康促进等综合养老服务专业知识,具有实践能力和创新创业素质,能够满足国内外公办养老福利机构、民办养老机构、社区养老服务单位、老龄产业等相关机构的要求,具有适应行业新趋势、养老新模式、老人新需求的养老服务管理高端应用型人才。第七次*人口普查结果显示,我国60岁及以上人口为26402万人,占18.70%(其中,65岁及以上人口为19064万人,占13.50%)。与2010年相比,60岁及以上人口的比重上升5.44个百分点。数据表明,人口老龄化程度进一步加深,未来一段时期将持续面临老龄化社会的种种压力;与此同时,随着生活水平的提高,人们对高质量养老服务的需求与日俱增,高层次养老管理人才供需缺口凸显,社会将越来越渴盼养老人才。南京**养老服务与管理*执行院长田侃表示:"本专业依托医*校的优势,培养养老服务方面的高素质技术应用与管理复合型人才:既掌握中医传统疗法、康复理疗、运动保健等医学知识,能为老年人提供健康监测、健康评估、健康教育、健康干预和健康促进等全程服务;又掌握管理学方面的理论知识与实践技能,具备养老服务机构运营、养老服务行业管理等方面的能力,为推动养老服务高质量发展储备高端人才。"江苏省全面建立专业对口毕业生入职奖励制度,对于符合条件并从事养老服务工作的毕业生,给予一次性入职补贴并分年度发放到位。鼓励各地在职业技能等级认定基础上建立养老护理员岗位津贴制度。对在养老机构内设医疗机构就业的专业技术人员,实行与医疗机构、福利机构相同的执业资格、注册考核制度。2024年11月,扬州市民政局出台了《关于市级养老服务事业费专项资金使用的指导意见》,*明确了对养老护理员岗位津贴和入职奖励标准,入职时间和学历成为奖励的重要条件,全日制本科*生一次性入职奖励可达到5万元。山东女子*2024届养老服务管理专业本科班,作为山东省内*批本科学历养老专业学生,仅入学半年左右,就被国内十余家大中型康养、养老机构全部"预定",就业前景相当可观。