从“按摩师”到“按摩专业人才”的转变——从人力资源和社会保障部的声明来看

2019年3月5日，人力资源和社会保障部发布了《关于取消按摩职业技能等级认定工作的通知》，这一消息无疑对整个按摩行业产生了深远的影响。

自2007年以来，我国逐步引入了按摩职业技能等级认定制度，这项政策旨在通过职业资格证书，提升按摩行业的整体素质和技术水平，推动行业发展和质量提升，随着社会观念的变化和市场需求的多元化，按摩技能等级认定体系也面临着诸多挑战。

目前，全国范围内的按摩从业者约有数千万人，而根据国家统计局的数据，近年来我国每年新增按摩从业人员的数量远高于退休人员数量，使得按摩行业面临巨大的人才压力，一些机构和个人也出现了滥发职业资格证书、以次充好等问题，这也对行业的健康发展带来了威胁。

人力资源和社会保障部决定取消按摩职业技能等级认定工作，这一决定体现了对行业现状的深刻洞察，也是为了更好地引导和规范这个行业的发展。

我们将看到按摩行业更加健康和有序地发展，政府将加强行业监管，打击违规行为，同时也将鼓励和支持符合条件的企业和个人积极参与行业培训，提高自身技术水平和服务质量，只有这样，按摩行业才能真正成为健康、繁荣的朝阳产业。

人力资源和社会保障部的这一决定无疑是对按摩行业的一次重大调整和升级，它将有助于打破现有的发展模式，促进按摩行业的健康发展，满足新时代人们对美好生活的需求，虽然这可能带来一些不便，但长期来看，这是大势所趋，是符合行业发展的必然趋势。