2024年三级人力资源管理师考《理论知识》和《专业技能》两个科目。目前人力资源管理师已被列为实行就业准入制度的职业,从业人员必须持证上岗。三级人力资源管理师考试科目
三级人力资源管理师考试科目:《理论知识》、《专业技能》。
《理论知识》考试内容为职业道德和专业知识考核,考试题型均为选择题,考试方式为上机考试。
《专业技能》考试内容为专业能力考核,一二级考试题型为简答题、综合分析题,三四级考试题型为简答题、计算题和综合题,考试方式为上机考试。三级人力资源考试题型是什么
(1)三级人力资源管理师职业道德和理论考试:
A、考试内容:理论知识(100分)和职业道德(10分)B、题型:选择题C、题量:125道D、答题方式:上机考试E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%。
(2)三级人力资源管理师专业技能考试:
A、考试内容:专业技能(100分)B、题型:改错题(10分)、简答题(30分)、图表分析题(30分)、综合分析题(30分)C、答题方式:上机考试D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩**。
理论成绩(职业道德+理论知识)、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得相对应级别的*证书。人力资源管理师三级考试难吗
人力资源管理师三级考试难易程度,主要依据当事人自身的努力效果,以及是否有兴趣,考试是否已经做好准备,有没有对人力资源师三级考试的内容进行复习等方面来看,不过总体来看,人力资源师三级考试相比较一级、二级还是非常好通过的。
因为三级人力资源管理师主要是以理论为主的,考察的东西就是书上的内容,在加上不懂的可向专业老师指点,相信自己的能力是可以考好的。