人力资源管理师证是有用的,人力资源管理师证是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件。为什么说人力资源管理师证有没有用1、工作越来越重要人力资源开发与管理在企事业单位中特别重要,这与人力资本投资所产生的的较大经济效益有很大关系,很多企业中的高管都是从人力资源岗位做起来的。2、较好的发展前景竞争激烈的职场中,人力资源管理人员成为热门的职业,业内人士非常认可和欢迎**证书的推出,因为该证书被称作是"高含金量,好发展势头"的证书。3、比较好的薪酬待遇人力资源的月薪按照不同的等级呈现出不同的收入层次,其中高级人力资源师的待遇是1-1.5万元,人力资源管理师在4000-8000之间,助力人力资源管理师在3000-5000之间,高科技企业的人力资源管理总监年薪达到70万,高薪已经让HR成为非常热门的一个专业。高级人力资源管理师的报名条件(1)连续从事本职业工作19年以上。(2)取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业二级企业人力资源管理师*证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业。(4)具有大专学历,连续从事本职业工作10年以上,经本职业人力资源师正规培训达到标准学时数,并取得毕业证书。(5)具有本专业或相关专业学士学位,连续从事本职业工作8年以上。(6)具有本专业或相关专业硕士学位,连续从事本职业工作6年以上。