关于人力资源和社会保障心理咨询师证书是否取消的问题

自2017年3月开始，人力资源和社会保障部决定不再发放《中华人民共和国人力资源和社会保障职业资格证书》（以下简称“证书”），这意味着，对于已经拥有证书的人们来说，他们的职业技能将不再具有法律效力，这无疑是一次重大变革，对于许多人来说可能会带来困惑和担忧。

对于正在准备或已经持有此类证书的人来说，应该如何处理呢？

持证者需要了解证书的取消并不代表他们失去就业的机会或者权益，实际上，这是一个新的机会，随着社会的发展和人们需求的变化，越来越多的岗位对具备相关技能的人才有了更高的要求，只要持证者能够不断提升自己，保持专业知识和技能的更新，就有可能在未来的就业市场中找到属于自己的位置。

证书的取消并不意味着不需要学习新知识和技能，许多原先的职业技能可能现在已经过时，需要重新学习和提升，新的职业领域也需要新的技能，如数据分析、人工智能等，这也是持证者需要学习和掌握的新技能。

证书的取消并不是说持证者必须立即重考才能继续使用，只要持证者愿意学习和提高，即使没有取得证书，也仍然可以在工作中发挥重要的作用。

持证者应该保持积极的态度，相信这个转变并不会影响到他们的职业生涯，因为改变是为了更好的发展，而适应新的环境和挑战，本身就是一种成长。

人力资源和社会保障心理咨询师证书的取消是经过深思熟虑的结果，它旨在为持证者提供一个更公平、更开放的工作环境，对于已经在职的持证者，他们可以借此机会进行自我提升，以适应新的职业需求；对于未来打算进入的持证者，他们则可以通过学习新的技能，找到更适合自己的职业道路。

虽然证书的取消带来了变化，但同时也为我们提供了更多机会和发展可能性，持证者不应该对此感到恐惧或困扰，而是要积极面对并抓住这个转变带来的机遇，只有这样，我们才能在这个快速变化的世界中，不断成长和发展。