人力资源管理师考试有四个等级:一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。其中,一级人力资源管理师等级*高,四级人力资源管理师是*基础的。人力资源管理师的职业等级一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案。二级:人力资源管理师,相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,协调相关人员解决问题。三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、社会保险等手续。四级:人力资源管理员,人力资源员。在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递、承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。人力资源管理师证书报考流程1、考生登录*人事考试网进行网上报名;2、选择考试科目、考试地点等,填写报考信息;3、选择采用告知承诺制方式办理的,阅读并签署《专业技术人员资格考试报名证明事项告知承诺书》;未选择告知承诺制或者不适用告知承诺制的,按报名地考试组织机构有关规定办理报名事项;4、需要现场审核的则需要在各省人事考试中心指定的审核地点审核;5、确认报名信息并完成网上缴费;6、打印准考证;7、参加考试。人力资源管理师在哪里报考1、个人网上报名/个人现场报名自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在人力资源管理师报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。2、机构团体报名部分省份是指定的机构报名人力资源管理师,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。