建筑施工企业专业管理人员(即"八大员")岗位证书 申报、复检(换证)、变更、补证及注销须知
建筑施工企业专业管理人员岗位证书申报、复检(换证)、变更、补证及注销须知:
一、八大员内容:
建筑与市政工程施工现场专业管理人员(即八大员)包括施工员、质量员、安全员、标准员、材料员、机械员、劳务员、资料员。其中,施工员、质量员可分为土建施工、装饰装修、设备安装和市政工程四个子专业。园林绿化企业申报从业人员岗位证书应注明"园林绿化"。
二、建筑施工企业专业管理人员(即"八大员")岗位证书申报:
(一)岗位证申报条件: 年满十八周岁,男性未满六十周岁,女性未满五十五周岁的在岗人员,经政治思想、职业道德、业绩能力考核合格并参照以下文件标准和规定:
1、*住房和*部发布的《建筑与市政工程施工现场专业人员职业标准》;
2、允许一证多岗,申报安全生产考核合格证书C证的人员可同时申报安全员证书;申报施工员证的可同时申报质量员、标准员、材料员、劳务员、资料员岗位;申报质量员或安全员证的,可同时申报资料员、材料员岗位;申报机械员证的,可同时申报资料员岗位;申报标准员证的可同时申报劳务员、资料员岗位。
3、申报一个岗位的人员其工作年限应该符合以下要求:
(1)土建类本专业专科及以上学历工作年限至少满1年;
(2)土建类相关专业专科及以上学历工作年限至少满2年;
(3)土建类本专业中职学历工作年限至少满3年;
(4)土建类相关专业中职学历工作年限至少满4年;
(5)非土建类中职及以上学历工作年限满4年可申报材料员、劳务员及资料员。

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八大员里哪个含金量*高
施工员*辛苦,但是后期发展前景*好,刚刚起步一般工资只有三千到四千,到项目经理后有一万五以上。
监理员*轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在四千到六千。
造价员和材料员,物质价值*高,高薪或油水都有机会。甲方跟施工方的造价员比咨询公司或者工作室的造价员好。单说工资的话,有4~6年经验的造价员工资六千到一万都有可能。
质检员油水*多,主要职责是质量检查监督,不过现在建筑水太深了,怕出事。
安全员背的责任*大,工作不好展开,工资不如施工员,但相对施工员是会轻松些,后期约6000左右。
资料员杂事*多,也算苦差事,资料经常可以堆得一大桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。
此外,企业在申办资质时,资质标准都会做硬性要求:持有岗位证书的施工现场管理人员不少于15人,且施工员、质量员、安全员、机械员、造价员、劳务员等人员齐全,现在造价员不做硬性要求了,出于审核考虑,一般申请时还是会配齐造价员。

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八大员职业定义:
1.施工员(又称为工长),分为土建施工员、电气施工员、水暖施工员市政施工等专业。
2.质检员的直接上级是对质检科科长负责;他的负责对象是物资、产品、设备的质量检查;质检员的工作目标:负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作。质检员上岗需要培训和考证,需要通过质检员资格考试,携带质检员资格证书上岗。
3.安全员在建筑与市政工程施工现场,从事施工安全策划、检查、监督等工作的专业人员。
4.造价员造价员是指通过考试,取得《建设工程造价员资格证书》,从事工程造价业务的人员。
5.资料员根据北京市建筑施工企业持证上岗的要求,卓越常年开展"资料员,安全员、建造师、造价工程师、造价员、施工员、质检员、材料员、劳动力管理员、试验员、合同员、监理员、测量员、会计、学历教育、特种作业"等培训,培训,*通过,参加培训人员经考试合格后颁发认可*通用证书。
6.监理员适用于经过监理业务培训,具有同类工程相关专业知识,从事具体监理工作的监理人员。
7.劳务员根据北京市建筑施工企业持证上岗的要求,卓越常年开展"安全员、建造师、造价工程师、造价员、资料员、施工员、质检员、材料员、劳动力管理员、试验员、合同员、监理员、测量员、会计、学历教育、特种作业"等培训,培训,*通过,参加培训人员经考试合格后颁发认可*通用证书。
8.材料员材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收,出场的数量、品种记录,要对数量负责,对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集,还有对材料的保管工作,并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录,及时向技术负责人汇报数字,以便做下一步材料计划。