生涯咨询师,我的观点就是: 职业积累+咨询技能=能做这个职业 二者缺一不可。而且,二者是有先后次序的,先发展自己的职业积累,达到某个程度,再提升咨询技能。关于职业积累,上边说了很多,如果你觉得不够,挑那四个方向,继续努力。当然,你会说『我的天啊』,那得多慢啊。于是就有的人『装』成自己很有背景,『装』成自己10年行业经验,做到运营总监。只不过,来访者不是大傻子,你跟他聊,你心一虚,他就看得出来;现在互联网又这么发达,想要把一个人的经历搜出来,并不是什么难事。你承受的起被揭了真相的痛吗?
生涯规划师适合的人群:1.人力资源类:人力资源主管、经理、企业内部培训师、猎头等这一类人从事的工作本身就与生涯规划密切相关,人力资源*的人往往可以借助生涯规划的专业知识与技能为企业的员工提供服务,帮助员工的发展,使之与自己的企业文化更加契合,留住并培养适合的人才。职业生涯规划师证网上报名

【关于生涯规划师证书】 生涯规划师证书是对持证人的知识水平、专业技能的客观评价,既可作为相应职业工作岗位的上岗证;又可作为聘任*的参考,是就业和职业评聘领域相应职业能力的***有力的证明。规划师从孩子未来发展的角度,帮考生找到明确的职业发展方向,树立学业目标,有效激发学习动力,提升分数,让孩子们的学业与职业生涯扬帆起航!职业生涯规划师证网上报名
在北上广深等一线城市,教育系统对职业规划师的需求大。以上海为例,上海现有四五十所高校,200多所职业学校,800多所中学,如果每所学校配备1名职业规划师,就需要1000多名。此外,上海每月就有1～2家职业发展咨询公司开业,对专业人才的需求旺盛;随着企业对员工职业生涯规划日益重视,HR*也需要配备职业规划方面的人员。

一个从业2年的生涯规划师,平均一个案例的收入可以达到800元,平均上*课的课酬为2000元;而一个从业5年的生涯规划师的案例收入可以达到1600-2000元。一个月接收10个案例对生涯规划师来说是很轻松的工作量,而且生涯规划行业的一大特点就是,无论做咨询还是做培训,随着经验的增加,单位时间的收费也在不断增加,同时效率不断提高。因此,这是一个回报丰厚且潜力巨大的职业。职业生涯规划师证网上报名