人力资源管理师可以评中级职称。主要分为两种,一种是企业人力资源管理师,不属于中级职称;另一种是经济师的人力资源管理方向,具体内容如下。人力资源管理师各级别对应职称人力资源管理师各级别对应关系如下:三级-高级工、二级-技师、一级-高级技师。1、取得高级工(三级)*或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。2、取得技师(二级)*或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。3、取得高技师(一级)*或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。注:即从2021年开始取得的技能等级证书可以评职称,之前取得的不能评职称。人力资源管理师考过有什么用处人力资源管理师证书对于考生的限制较少,适合初入职场的*生以及想要转行人力行业的打工人,通过对考试科目的系统学习,了解人力行业六大模块的理论知识,为找工作、转行奠定了行业相关知识的理论基础。在求职单位不能全面了解自己的情况下,成为进入职场的敲门砖,展现个人的学习能力。证书作为职称证书,针对具备相关职称的退休人员,会帮助增加额外的退休补贴,退休工资多350元~750元。作为专业人才享受部分城市的加分政策,如北上广等一线城市可直接申请工作居住证,在孩子教育和家人医疗福利等方面具有较大优势;拥有职称积分落户可获得相应加分,如中级职称上海可加100分,深圳可直接申请落户。