在健身行业，教练的专业性和资格认证是非常重要的，这不仅是对会员健康安全的保障，也是提升健身房专业形象和信誉的关键因素，如果健身房暂时没有获得教练证的工作人员，我们不能因此忽视问题，而应该积极寻找解决办法。

健身房应立即启动教练培训计划，鼓励无证教练参加相关课程，获取专业资格证书，许多权威机构如国家体育总局、健身行业协会等都提供此类培训和考试，这些课程不仅涵盖了基础的运动生理学、解剖学知识，还有专业的训练技巧、营养指导以及应急处理能力，能全面提高教练的专业素质。

可以考虑与附近的大学或专业培训机构合作，邀请有资质的讲师来为员工进行定期培训，这样既可以节省成本，也能确保教练的知识更新，跟上行业发展的步伐。

对于已经有一定经验但未取得证书的教练，他们可以通过实践积累经验和技能，但这并不意味着可以忽视理论学习，他们应该利用业余时间自我学习，阅读专业书籍，观看在线教程，逐步提升自己的专业知识。

健身房可以引入远程指导服务，比如聘请有资质的线上教练，通过视频会议的方式为会员提供个性化的训练建议和指导，这种方式既能满足会员的需求，又能保证专业性。

对于已知的情况，健身房应向会员明确说明，并承诺正在积极解决问题，以维护他们的权益并保持透明度，这样的做法会赢得会员的理解和支持，也有利于维护健身房的良好声誉。

健身房没有教练证的问题需要从多方面着手解决，包括但不限于提供培训、寻求外部资源、加强理论学习以及引入远程指导，重要的是，健身房要始终保持对会员健康的尊重和对专业性的追求，这是行业的基石，也是健身房的核心竞争力。