企业在培养员工的过程中，需要根据自身的业务需求和员工的个人发展需求来选择合适的培训师，哪种培训师证更实用呢？这里我们可以从以下几个方面来进行比较。

可以从教师的专业素质来看，教师不仅要有深厚的专业知识和丰富的教学经验，还要有良好的沟通能力和人际交往能力，这样才能有效地激发员工的学习兴趣和潜力。

可以考虑教师的教育背景和职业经历，通常情况下，具备丰富工作经验的教师更能够理解和满足企业的实际需求，而且他们的教学方式也会更加灵活多样，更有利于员工的个性化学习。

也可以看看教师的证书情况，许多专业机构都会提供各种级别的教师资格证，这些证书不仅可以证明教师的专业水平，还可以为企业招聘或者升职等环节提供重要的参考依据。

企业也需要考虑教师的工作态度和职业道德，优秀的教师不仅要以学生为中心，还要做到公正公平，尊重每一位员工，为他们创造一个安全、和谐的学习环境。

企业选择培训师证时，除了考虑教师的专业素质、教育背景和证书情况，还需要考虑到教师的工作态度和职业道德等因素，只有这样，才能找到最适合自己的教师，从而提高员工的学习效果和工作效率。