培训师在市场上主要分为两类:企业培训师和职业培训师,他们的主要职责和特征有:1、产品培训课件的制作,宣讲,对客户进行产品知识培训,答疑。2、擅长领域广泛,比如:团队建设、企业文化建立和企业内部流程改造、沟通学、LT思维管理、头脑风暴、企业教练、执行力提升、团队激励和个人激励、个人职业生涯开发和规划、成功学、潜能销售等。3、专业、高效、形象气质佳,能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步。4、能适应经常出差讲课。
企业培训师证怎么考报考条件有哪些,企业培训师证应聘上岗,应对检查,晋升均可,随时网上提交报名资料,是证明你能力和资格的证书,报考要求低,养生行业均可报考,通用,权威性高,终身有效,执业范围广泛,详情请加刘老师微信咨询。

国内企业培训师主要分为海派和学员派两种,*派指的是*的教授老师,有丰富完善理论知识,具有一定的理论高度,但没有真正企业管理实践经历。代表人物有刘峰,易中天,于丹等。海派指在*500强或*企业担任多年高管,具有丰富管理经验,有一定管理感悟心得,代表人物有杨望远,余世维,崔淼,路佳等
现在一些大型企业比如国企,央企都开始发文要求从事培训岗位的必须持有企业培训师*证。像一些中小企业目前要求还不太高。二级,三级证书对一些刚做这行,找工作有点用。高级的证书属于高级技师证,享受副高职称待遇,除了在本单位升职加薪有一定帮助外,以后退休后也享受社保养老金补助的。但是可以肯定的是,随着培训行业的发展,这个证书肯定会越来越有用,也越来越难考。

什么是企业培训师?
企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。

*还需要100万企业培训师
进入21世纪,随着经济的飞速发展、改革*的不断深化,企业出现了诸多不适应问题,其中企业员工素质不高问题尤为突出,包括观念陈旧、知识老化、技能缺乏等,一句话,就是劳动者素质不能适应社会经济和企业发展的新需求。全面提高劳动者素质,提高企业的竞争能力,成为当务之急。
培训市场上,参加培训的人越多,不管是培训师数量和质量,其要求便是越来越高。面向社会对人才需求旺盛的现状,我国培训师却呈人才紧缺状态。据预测,在未来几年内,*还将需要100万名企业培训师来填补巨大的人才缺口。

企业培训师证报名时间公布企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求,研究开发针对新职业(工种)的培训项目,以及根据企业生产、经营需要,掌握并运用现代培训理念和手段,策划、开发培训项目,制定、实施培训计划,并从事培训咨询和教学活动的人员。