团队心理指导师是一种对员工进行心理调适、心理咨询的专业人才，如果你想获得这个证书，你需要经过以下步骤：

1、确定考试目标：你需要明确自己的考试目标是什么，你希望达到什么样的水平？是否想在行业内获得认可？

2、获取相关知识：你需要深入了解心理学的基本理论和方法，包括情绪管理、压力处理、团队建设等。

3、提升技能：为了达到职业标准，你需要不断提升自己的专业技能，例如倾听技巧、表达能力、问题解决能力等。

4、参加培训：参加专业的培训课程可以让你更快地学习到最新的心理学知识和技能。

5、实践经验：理论学习是基础，实践经验同样重要，你可以寻找实习或者志愿者的机会，在实践中提升自己。

6、通过考试：你需要通过相关的考试来证明你的能力和资格，这些考试通常由人力资源部门或相关的专业机构组织。

需要注意的是，成为团队心理指导师并不是一蹴而就的事情，它需要长期的学习和实践，也要注重个人的职业道德和社会责任感，这样才能真正成为一名优秀的心理指导师。