物业岗位的前途如何是一个比较系统的问题。1.关键在于是从事何种层次的岗位以及在哪个公司里面从事物业管理。2.物业管理岗位的前途跟个人的规划以及素质有很大的关联。如果个人的层次和素质组成相对较低,也就很快到达发展瓶颈;但是如果综合素质比较强,则到达物业管理的高度也会上升。3.如果到了公司运作层面,后面的选择空间会比较大,也可以跨出物业管理岗位去运作。所以,关于物业管理岗位前途的问题,更多在于自身的职业规划和自身综合能力的结合。

物业经理证有什么作用?
1、证明个人具备从事物业管理工作或胜任相应工作岗位的资格;
2、证明物业服务企业或个人具备从事物业管理服务工作的能力和水平;
3、个人求职、应聘、职场提升,以及企业聘用、提拔的依据;
4、物业服务企业拓展项目、参加招投标等经营活动的必备证书。

物业管理企业正、副经理,房屋管理所正、副所长,房地产开发公司、写字楼、商厦、酒店、别墅、度假村、娱乐场所的物业正、副经理,大中型企事业单位房屋管理负责人,各大房地产管理局负责人,物业管理企业总经济师、总会计师、总工程师、总经理助理,以及有志于从事物业管理相关工作的人员。

物业上岗证分为物业管理员上岗证、物业经理助理证、物业经理证三个等级,统称物业从业人员上岗证,性质一样。为达到自己拿证及提升的目的,*好电话咨询本地的房产物业管理*有什么地方规定,避免浪费精力和财力。
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首先,物业管理的岗位从上到下会有很多类型,如管理层及的经理、主管等,一线操作层级有领班和对客服务岗位(如保洁,维修工等)。
其次,从公司运作体系来看,可以分为物业公司层面操作和项目层面操作,各个岗位对管理技巧及综合能力素质组成的要求也完全不同。
再次,物业公司跟其他类型公司一样,与所在公司的整体水平有很大的关系,如同为物业管理公司的外资行以及国内相对比较规范化管理的绿城、万科等,他们的管理水平跟小物业公司也完全不同,发展机会也迥然不同。