企业管理师证书和人力资源证书都是非常有价值的证书，它们各有优势，适合不同的人群。

企业管理师证书主要考察的是企业的运营管理能力和管理团队的能力，涉及到企业战略规划、组织设计、领导力提升等方面，它对于想要在企业内部管理岗位发展的人来说是一个非常好的选择，这个证书还可以帮助求职者证明自己的管理能力，提高自己在职场上的竞争力。

人力资源证书则更注重的是员工的招聘、培训、绩效考核以及解雇等方面的问题，这个证书可以帮助求职者理解并掌握人才市场的需求，从而找到合适的职位，也可以帮助求职者提升自己的人力资源管理技能。

选择哪个证书更重要，还需要根据个人的职业规划和发展方向来决定，如果你希望在企业内部担任管理工作，那么企业管理师证书会更适合你；如果你对人力资源管理有兴趣，或者希望在某个公司中负责招聘、培训等工作，那么人力资源证书会是一个更好的选择，无论选择哪个证书，都需要付出大量的时间和努力去学习和实践。