中级人力资源管理师证书含金量是非常高的，它不仅是人力资源管理领域的权威认证，也是企业在招聘、员工培训、绩效评估等方面的重要参考依据。

从含金量上看，中级人力资源管理师证书具有较高的认可度和影响力，在全球范围内，许多国家和地区都承认并认可中国人力资源管理专业人才的资格，包括中级人力资源管理师证书，这种认可度意味着中级人力资源管理师证书的价值在不断上升。

中级人力资源管理师证书能够帮助企业提升内部管理水平，通过获取这个证书，企业可以了解到更多的人力资源管理知识和技能，从而提高企业的整体运营效率，这也为求职者提供了更多的就业选择，因为在许多企业中，中级人力资源管理师证书都是必备的条件之一。

再次，中级人力资源管理师证书对于个人职业发展也有积极影响，通过学习和掌握人力资源管理的专业知识和技能，个人可以在职场上取得更大的成功，而且，随着社会的发展，人力资源管理将成为未来企业发展的重要驱动力，拥有中级人力资源管理师证书的人才将会更有竞争优势。

中级人力资源管理师证书是一种非常有价值的证书，它不仅提升了个人的职业竞争力，也为企业和社会带来了积极的影响，越来越多的企业和个人开始关注和学习人力资源管理的相关知识和技能。