人力资源管理师证作为一种专业资格证书，其用途广泛且具有重要的意义。

从个人角度看，拥有人力资源管理师证可以证明一个人具备处理和规划员工关系、招聘、培训和发展等人力资源活动的能力，在求职过程中，许多雇主都倾向于雇佣有此技能的人员，对于已经在职场的人士来说，持有这个证书也能帮助他们提升自己的职业竞争力，增加更多的工作机会。

从企业角度来看，拥有人力资源管理师证的企业能更好地管理和利用人力资源，这包括了解员工的需求和期望，制定合理的人力资源政策和计划，以及确保员工的工作效率和满意度，这些都能帮助企业提高生产力，减少成本，提升企业的整体盈利能力。

再次，从社会角度来看，人力资源管理师证也是衡量一个人是否具有社会责任感的重要标志，作为一个有能力推动企业发展的人力资源管理者，他们的行为对社会的影响是深远的，通过积极参与和倡导各种人力资源和社会责任项目，人力资源管理师可以帮助建立更加公正、公平的社会环境。

人力资源管理师证不仅是一种职业认证，也是一种能力的象征，它为人们的职业发展提供了广阔的空间，也为社会发展做出了贡献，对于每一个希望在这个领域发展的人都应该积极争取拥有这个证书。