企业培训师证书考试主要包括理论知识和实操技能两部分，理论知识部分包括职业道德、法律法规、教育学原理等基础知识的掌握，这是培养专业能力的基础，实操技能部分则是指实际操作中所运用到的专业知识和技术，是检验培训师是否具备实际工作能力的关键，还包括与培训相关的其他知识，如管理学、经济学等。

具体来说，企业培训师考试分为两个阶段：初级培训师（培训师）和高级培训师（导师），在初级培训师阶段，主要考核培训师的基本素质和基本理论知识，例如沟通技巧、人际交往能力等，在高级培训师阶段，除了要求拥有深厚的专业知识外，还需要对企业的业务有深入的理解，并能够将这些知识有效地传递给学员。

企业培训师证书考试旨在全面考察培训师的知识水平、理论素养和实践能力，为培训师的职业发展提供重要的参考依据，这也是提升企业员工整体素质的重要途径之一。