体验式拓展培训师证书的考试主要考察的是学员在实际工作中对于各种问题和挑战的处理能力、团队协作能力以及自我管理能力和创新能力，具体流程如下：

1、课程设计：首先需要进行专业课程的设计，包括对客户需求的理解、培训方法的选择、培训内容的策划等。

2、技能评估：通过一系列的测试，如模拟情景、角色扮演、案例分析等，来评估学员的实际操作能力和理论知识。

3、实践训练：接下来是实操训练，学员将在实际环境中应用所学的知识和技能。

4、总结反思：在培训结束后，学员需要对自己的学习成果进行总结，并找出自己的不足之处。

5、申请认证：学员需要向相关机构提交申请，经过审核后即可获得证书。

体验式拓展培训师证书的考核是一个全面的过程，旨在提高学员的专业素质和服务质量，只有通过严格的考核，才能真正获得这个证书。