企业管理师和人力资源管理都是非常重要的专业领域，但是它们的具体侧重点不同，企业经理侧重于企业的战略规划、组织架构和领导力等方面；而人力资源管理则更关注员工的招聘、培训和发展，以及处理员工关系等方面。

在选择这两个证书哪个更好考一点这个问题上，需要根据个人的职业发展规划和个人的兴趣爱好来决定，如果你对人力资源方面的工作有热情，希望成为一个有效的领导者，那么人力资源管理可能是更好的选择，反之，如果你希望通过学习提升自己的管理技能，或者想成为一名具有创新思维的企业管理者，那么企业管理师可能更适合你。

从考试难度的角度来看，人力资源管理证书比企业管理师证书更容易一些，因为人力资源管理涉及到的知识点更多，包括劳动法、绩效管理、薪酬福利等，而且需要掌握更多的实践操作技能，但这也取决于具体的考试大纲和题型设置，因此并不能一概而论。

选择哪个证书更好考一点，更多的是取决于你的职业目标和个人兴趣，你可以先考虑自己是否有相关的学习需求，然后再根据自身的实际情况去选择适合自己的证书，无论选择哪种证书，都需要投入足够的时间和精力进行学习和复习，才能真正取得好的成绩。