资料员
资料员就是在工程上做内业资料的人员;其中有的是公司职工,也有的专职做内业资料的。不用出什么苦力,只是每个分部的试件要亲自送试,然后去取二次复试报告。住的环境那要看公司怎么提供了,和现场的管理人员住一起,其实他也算现场管理人员的一名。工资就更不好说了,看你怎么和经理谈的,一般没有明确规定。入门非常简单,只是看懂图纸分清工程的每一个分部,及时向监理单位递交申请。

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材料员,总体上来看材料员职位的发展前景还是可以的,在施工单位中,材料占有量是70%甚至更多,需要专业的人才来进行管理,也可以说材料的重要性可以决定一个施工单位的盈亏。
资料员杂事*多,也算苦差事,资料经常可以堆得一大桌,但是好的资料员,一个月也能达到1万多。
监理员*轻松,工资是不高,但是油水多,清闲时间多,当第二职业发展或者考证什么的,都可以考虑,基本工资在4000~6000。

测量员岗位职责
一、紧密配合施工,坚持实事实是、认真负责的工作作风。
二、测量前需了解设计意图,学习和校核图纸;了解施工部署,制定测量放线方案。
三、会同建设单位一起对红线桩测量控制点进行实地校测。
四、测量仪器的核定、校正。
五、与设计、施工等方面密切配合,并事先做好充分的准备工作,制定切实可行的与施工同步的测量放线方案。
六、须在整个施工的各个阶段和各主要部位做好放线、验线工作,并要在审查测量放线方案和指导检查测量放线工作等方面加强工作,避免返工。
七、验线工作要主动。验线工作要从审核测量放线方案开始,在各主要阶段施工前,对测量放线工作提出预防性要求,真正做到防患于未然。
八、准确地测设标高。
九、负责垂直观测、沉降观测,并记录整理观测结果(数据和曲线图表)。
十、负责及时整理完善基线复核、测量记录等测量资料。

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安全员需要哪些素质和能力。
安全工作*重要的就是责任心和原则性。安全工作来不得半点马虎的,出了问题是要承担责任的(法律规定尽职免责)。情商高低我认为是第三要素,*终决定你走的多高的就是情商这个东西,情商主要表现在与人沟通能力(安全工作者很重要的能力)和为人处世的能力(就是会不会来事)。当然,学习能力不用说肯定也重要,不学习自然就要被淘汰。剩下的就是自己的努力和坚持。