人力资源管理师证书是一个权威的证明您具备进行有效的人力资源管理技能的专业认证，其级别的高低主要取决于以下几个因素：

1、培训背景：如果您在正规的职业学校或教育机构接受了人力资源管理的相关培训，那么获得高级人力资源管理师证书的可能性就会更大。

2、经验积累：如果您有丰富的人力资源管理工作经验，比如在大型公司担任人力资源部门经理等职务，或者参与过各种人才招聘、员工关系处理和绩效考核等工作，那么获得中级人力资源管理师证书的机会也会增加。

3、学历水平：人力资源管理证书通常需要一定的学历要求，本科及以上学历的人员更容易获得相应级别的证书。

4、掌握的知识和技能：拥有扎实的人力资源管理理论知识，熟悉国家和地区的劳动法律法规，熟练掌握人力资源管理的各种工具和方法，以及具有良好的沟通协调能力和服务意识，这些都是影响证书级别的重要因素。

人力资源管理师证书是一项非常有价值的证书，它不仅能够提升您的职业竞争力，也有助于您更好地开展人力资源管理工作，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，获得高级人力资源管理师证书是非常值得的投资。