企业在选择合适的员工时，会对其能力、经验和教育背景等方面进行考察，对于一些特定的培训和教育要求，可能会根据企业自身的需求而有所变化，在某些行业或领域，可能不再需要对企业人员的学历或工作经验做出严格的限制。

对于已经取得的企业培训师证书的人来说，如果他们没有符合这些新的需求，那么证书就可能不再被认可，在这种情况下，他们可能需要重新考虑自己的职业规划，并寻找其他的教育和培训机会以提高自己的竞争力。

即使证书已经被取消，也并不意味着个人的职业生涯就此结束，通过继续学习和提升自己的技能，以及扩大人脉网络，他们仍然有机会找到其他的工作机会或者转型到更适合自己的行业或领域。

企业培训师证书的取消对个人的职业生涯并没有直接的影响，关键在于他们能否适应新的需求，持续学习和发展自己，只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。