人力资源管理师可以不逐级报考,但是报考需要符合该等级的报名要求,例如三级的要求是连续从事本职业工作6年以上,或有四级的资格证书,或是大专及以上学历,若不符合就需要从四级逐级考试。小编整理了三级的报考条件,给大家参考。三级人力资源管理师的报考条件1、连续从事本职业工作6年以上。2、取得本职业四级企业人力资源管理员*证书后,连续从事本职业工作4年以上;或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,连续从事本职业工作3年以上。3、取得*专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。4、取得*本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上,或经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。5、具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师考试怎么报名人力资源管理师考试报名一般有两种方式。1、个人网上报名/个人现场报名。自己可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间会开通报名入口,按照要求完成即可。也有些地区个人去当地指点报名点现场报名。2、机构团体报名。部分省份是指定的机构报名,若要参加人力资源管理师考试必须去指定的机构报名,然后才能参加考试。具体的可以电话咨询当地的职业技能鉴定网站。人力资源管理师考试科目主要有什么人力资源管理师根据不同的等级设有不同的考试科目。三级和四级的考试科目有理论知识和技能操作,一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩,主要考察考生的职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。作为专业人力资源管理师,需要具备相应的专业技能,人力资源管理师考试主要考察考生的人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理。